Teambuilding mit Jörg Kürschner: Abenteuer als Erfolgsrezept

Teambuilding bedeutet sehr viel mehr, als dass der Starke den Schwachen zu tragen lernt – wie ich auf diesem Foto meine kleine Tochter trage. Denn dies würde das alte, aber recht eingeschränkt gültige Sprichwort bestätigen, dass ein Team immer nur so stark sein kann wie sein schwächstes Glied. Effektives Teambuilding ähnelt aber eher einem Selbsterfahrungskurs, der die Fähigkeiten und Talente jedes Einzelnen wie aus einer versteckten Schatzkiste birgt. Perlen, Juwelen und Goldstücke lassen sich dann wie an einer Kette auffädeln oder noch besser: in einer Art Puzzle zu einem Gesamtwerk zusammenfügen.

Im Teambuilding die Kräfte gezielt vereinen

Jeder Mensch besitzt Talente – und jede Fähigkeit finden ihren Platz im Team. Durch das gezielte Zusammenwirken der Kräfte lassen sich Erfolge erzielen, die zuvor unerreichbar schienen. Aus diesem Grund lohnt sich ein professionell organisiertes Teambuilding für jede Art von Unternehmen: Nicht nur die Arbeitsabläufe werden automatisch effizienter, auch Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigen deutlich an. Der vermeintlich Schwache nimmt, wenn alles gut läuft, plötzlich eine entscheidende Position ein, die der Teamleiter zuvor noch gar nicht im Auge hatte. Und manchmal entdeckt der eigentlich Starke an sich noch ungeahnte Schwächen, die es zu bearbeiten oder durch andere Teammitglieder zu ergänzen gilt.

Nachhaltige Wirkung und ganz viel Spaß!

Solche tiefgreifenden Restrukturierungen lassen sich nur sehr schwer durch graue Theorie herbeiführen, hier ist Action gefragt! Im Rahmen einer abenteuerlichen Geocaching-Tour oder einer spannenden Floßfahrt rückt das Team von sich aus enger zusammen. Hier ist von der ersten bis zur letzten Minute Zusammenarbeit gefragt: knifflige Rätsel wollen gelöst, Aufgaben bewältigt und Abenteuer bestanden werden. Dabei offenbaren sich dann die Talente und Vorlieben jedes einzelnen – und die Kollegen erfahren ein neues Zusammengehörigkeitsgefühl. Natürlich lässt sich das Ganze auch noch theoretisch analysieren, aber zuerst einmal ist nach Abschluss der „schweren Prüfung“ gemeinsames Feiern angesagt. Teambuilding soll schließlich nicht nur nachhaltig wirken, sondern auch richtig Spaß machen!